Ratgeber · Mitarbeiter finden
Fachkräfte finden im Handwerk: Was eine Karriereseite bringt
Gesponsert
In vielen Handwerksbetrieben ist nicht die Auftragslage das Problem, sondern das Personal. Gesellen, Monteure und Azubis sind gefragt, und gute Leute wechseln selten auf eine Anzeige hin, die genauso klingt wie alle anderen. Eine eigene Karriereseite hilft, aus der Masse herauszustechen. Das gehört hinein.
1. Ehrliche Angaben zur Stelle
Schreiben Sie in einfachen Worten, was die Arbeit ausmacht: Welche Aufträge, welches Einsatzgebiet, welche Arbeitszeiten. Wenn möglich, nennen Sie eine Gehaltsspanne. Wer weiß, woran er ist, meldet sich eher.
2. Was Sie bieten, und zwar konkret
„Gutes Betriebsklima“ steht in jeder Anzeige. Schreiben Sie lieber, was Sie wirklich bieten, etwa feste Teams, pünktlichen Feierabend, gutes Werkzeug oder Weiterbildungen. Nur was stimmt, sonst sind neue Leute schnell wieder weg.
3. Echte Fotos vom Team und der Arbeit
Bewerber wollen sehen, mit wem sie arbeiten und wie es auf der Baustelle oder in der Werkstatt aussieht. Fotos vom echten Team wirken viel stärker als Bilder aus dem Internet. Fragen Sie Ihre Mitarbeiter vorher, ob sie auf den Fotos zu sehen sein möchten.
4. Eine Bewerbung ohne Hürden
Viele gute Fachkräfte schreiben ungern lange Anschreiben. Bieten Sie einfache Wege an: Einen Anruf, eine WhatsApp-Nachricht oder ein kurzes Formular mit wenigen Feldern. Lebenslauf und Zeugnisse können auch später kommen.
5. Gefunden werden, wo Bewerber suchen
Ihre Karriereseite sollte von der Startseite aus gut erreichbar sein. Mit den passenden Angaben im Hintergrund kann Google Ihre Stelle zusätzlich in der eigenen Jobsuche anzeigen. Kostenlos können Sie die Stelle außerdem in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichen.
6. Die erreichen, die gerade nicht suchen
Viele gute Leute sind zufrieden in ihrem Job und schauen gar nicht nach Stellenanzeigen. Anzeigen auf Instagram und Facebook erreichen sie trotzdem, gezielt in Ihrer Region. Bewerbungen kann dabei niemand garantieren. Aber Ihre Stelle wird dort gezeigt, wo Fachkräfte jeden Tag unterwegs sind.
Sie suchen gerade Leute?
Ich helfe Handwerksbetrieben mit Karriereseite und Stellenanzeigen. Wie das für Ihre Branche aussieht, lesen Sie auf den Seiten Marketing für Dachdecker, Marketing für Elektriker und SHK-Betriebe und Marketing für Autohäuser und Kfz-Werkstätten.